Интереснейший класс тимбилдингов, которые по своей природе противоположны экстрим-тимбилдингам, но вместе с тем представляют собой эффективный и очень действенный инструмент командообразования.

Одним из устоявшихся штампов в головах HR-менеджеров является то, что тимбилдинги могут быть только экстремальными. Но это неправда. Тимбилдинги первоначально были созданы как экстремальные. Но теперь, с развитием этой сферы, их разнообразие значительно увеличилось. Однако непонимание этого структурного изменения ведет к тому, что класс творческих тимбилдингов специалисты по персоналу и руководители компаний не воспринимают серьезно, как действенный и работающий метод. Действительно, творческие тимбилдинги — это не экстрим-тимбилдинги, это другое. Информации о них еще не так много. Но профессионалам в сфере персонала надо знать, что это направление уже появилось, и оно развивается. Данный класс тимбилдингов способен действенно и эффективно решать многие командные задачи и проблемные вопросы, такие как построение доверия, построение коммуникаций, ролевое распределение, эмоциональная сплоченность, формирование общей цели в коллективе.тимбилдинг харьков

Искусство

Театральные. Использование театральных постановок как ключевого объединяющего звена команды, приобретение командного опыта взаимодействия на основе театральной постановки. В корпоративном театре сотрудники сами ставят спектакль под руководством профессионального режиссера. Премьера происходит на вечеринке! Свобода и огромный спектр возможностей самовыражения для сотрудников. Театральные тимбилдинги наиболее распространены в классе творческих тимбилдингов.

Музыкальные (фольклорный тимбилдинг, тимбилдинг в стиле джаз). Использование музыкальных произведений как ключевого объединяющего звена для построения и развития команды. Различные жанры музыки — джаз, классическое произведение, блюз, фольклор и различные ролевые партии музыкального произведения задают великолепную площадку для тестирования командных ролей и получения нового неожиданного опыта командной деятельности. Апогеем музыкального творчества в применении к работе команды можно считать деятельность оркестра, синхронно и звучно исполняющего сложные произведения, сотканные из слаженных и гармоничных усилий каждого участника оркестра. Наиболее популярные формы такого тимбилдинга — это африканские музыкальные инструменты, фольклорная музыка и джазовые импровизации.

Танцевальные (танго-тимбилдинг). Использование технологий танца для развития гармонии в команде, для эмоционального сплочения команды, для развития навыков понимания бизнес-партнера в диалоге, отработки роли ведущего и ведомого. Латиноамериканские танцы, так же как и вальс, иногда служат предметом танцевального тимбилдинга. В зимний сезон яркой инновацией может стать катание на коньках (Ice-Skating). Спектр возможностей богат и разнообразен. Связь между танцем и бизнесом существует. И понимание подобных ассоциаций может сделать приобретаемый опыт гораздо более глубоким и полезным.

Сюжеты

Эта, достаточно крупная группа, входит в класс творческих тимбилдингов. Данная группа основана на сюжетах, которые близки или привлекательны компании, которые дают новые эмоции, заряжают сотрудников, исполняют мечту.

Исторические тимбилдинги. Использование исторических фактов и сюжетов для моделирования сценария командной деятельности. Приобретение новых эмоций и яркого опыта. Это могут быть дни пионеров, рыцарские бои, походы викингов и многое другое. Главное, чтобы всё было по-настоящему! Тимбилдинги требуют активного включения, яркой игры, мобилизации сил и несгораемого азарта!

Military. Использование военной атмосферы, заброшенных полигонов, артефактов для воссоздания реальной армейской среды и работы в спецгруппе. Только данный вид тимбилдинга может помогать эффективно решать задачи и проблемы определенных типов организаций и команд. Также, зачастую к этому виду относят столь популярный в сфере развлекательных услуг пейнтбол.

Литературные тимбилдинги. Использование сюжетов литературных произведений для командного творчества. Немного странный, не слишком популярный, однако существующий вид тимбилдинга. Это не тимбилдинг-мотивация и не тимбилдинг-драйв, но эта тимбилдинг-эмоциональное сближение. Должен быть известен HR-менеджерам как один из инструментов корпоративного сближения.

Кинотимбилдинги. Использование инструментария создания кино как ключевой задачи командного взаимодействия. Создание эксклюзивного сценария фильма, главными героями которого являют сотрудники компании. Данный формат получает сейчас огромное распространение и популярность. Это эмоции! Это формат реалити! Это результат, сделанный своими руками! Правильно подобранный сценарий, правильно поставленные задачи — залог фантастических результатов, которых вы даже не ожидаете от своих сотрудников. Кто бы мог подумать, что они на такое способны! Кинотимбилдинги проходят в разных форматах. В одном случае командам раздают видеообрудование, выдают задание и засекают время. Такой формат оптимален, если у команд есть хоть минимальный опыт видеосъемки и если в тимбилдинге участвует больше двух команд. Во втором случае кино снимается профессиональными видеооператорами, а члены команды играют роли. Тимбилдинг создаёт огромную эмоциональную вовлечённость и зачастую приносит невероятные плоды.

Кулинарные тимбилдинги. Использование инструментария кулинарного мастерства как основы для командной деятельности и приготовления командного произведения с последующим «поеданием», обеспечивающее достаточно высокую степень эмоционального сплочения. В любом случае команда приобретает уникальный опыт совместного взаимодействия. Различные разновидности кулинарных тимбилдингов могут использоваться командами топ-менеджмента, которые не любят экстрим, но действительно уже повидали почти все. Тогда они могут проводить «Суши-тимбилдинги», потом «Пицца-тимбилдинги», следом «Wine & Cheese тимбилдинги». Разнообразию не будет предела!.